Por destacar y dar lo mejor de sí en sus áreas de trabajo, autoridades del Ayuntamiento de Cajeme entregaron reconocimientos a personal sobresaliente durante el año 2025 y el tercer cuatrimestre septiembre–diciembre, quienes cumplieron con indicadores de asistencia, puntualidad, portación de uniforme, calidad en el servicio, capacitación, humanidad y compañerismo, como parte de la política de motivación y mejora continua.

El Oficial Mayor, Jorge Alberto Ponce Salazar, encabezó la entrega de reconocimientos a un total de 76 trabajadoras y trabajadores que destacaron por su compromiso, voluntad y desempeño diario, reflejo de su adhesión a los principios humanitarios de la presente administración.

Precisó que para otorgar la distinción de empleado destacado se evalúa el desempeño eficiente, el apego al reglamento de trabajo, la capacitación, la puntualidad y asistencia, así como la efectividad laboral, además de una valoración puntual por parte de las y los titulares de cada área.

Detalló que, de los 56 trabajadores distinguidos en el tercer cuatrimestre 2025, 27 son mujeres y 29 hombres; 2 de base, 6 de confianza y 8 eventuales. En tanto, de los 20 trabajadores del año, 9 son mujeres y 11 hombres, provenientes de distintos departamentos, incluidas las Comisarías, a quienes invitó a multiplicar sus resultados dentro del programa de mejora continua.

Por su parte, la secretaria general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Cajeme, Matilde Lemus Fierros, informó que 52 de las y los empleados reconocidos son sindicalizados; felicitó al personal en general y los exhortó a mantener el dinamismo y la unidad que los distingue como una comunidad laboral basada en el respeto y la confianza, con el objetivo de brindar el mejor servicio a la ciudadanía.

Al concluir el evento, y en representación del presidente municipal Javier Lamarque Cano, la secretaria de las Mujeres, Marina Herrera Ortiz, realizó la clausura protocolaria.