El Sindicato Independiente de la Universidad de Sonora (SIUS) aplazó el cierre de los accesos vehiculares del campus Hermosillo, que estaba programado para el lunes 12 de octubre, luego de recibir una convocatoria para participar en una mesa de diálogo con autoridades estatales y universitarias.

La decisión fue aprobada por mayoría de los integrantes de la Asamblea permanente del sindicato, después de que la Secretaría del Trabajo del Gobierno de Sonora convocara a una reunión para analizar el conflicto laboral y explorar alternativas que permitan alcanzar una solución.

El encuentro está programado para el miércoles 14 de octubre, en las oficinas de la Secretaría de Gobierno estatal, con la participación de representantes de las autoridades universitarias. El objetivo es revisar las diferencias existentes y buscar acuerdos para atender las demandas de la organización sindical.

El SIUS había anunciado el cierre de todos los accesos vehiculares de la Universidad de Sonora en Hermosillo como medida de protesta ante el presunto incumplimiento integral de una sentencia judicial relacionada con sus derechos laborales y la proporcionalidad del contrato colectivo de trabajo.

De acuerdo con el sindicato, la resolución corresponde al Juicio Especial Colectivo 21/2023, emitido el 1 de noviembre de 2023 por el Primer Tribunal Laboral del Distrito Judicial Número 1. La organización sostiene que el incumplimiento fue declarado fundado por el tribunal el 18 de agosto de 2026.

Entre sus exigencias, el sindicato solicita que se respete la proporcionalidad del contrato colectivo, equivalente al 8.56 %, y que las autoridades universitarias presenten propuestas concretas, documentadas y viables para cumplir con la resolución judicial.

La organización aclaró que la protesta no está cancelada, sino aplazada mientras se evalúan los resultados de la reunión. La Asamblea permanecerá en sesión y determinará los siguientes pasos en función de los avances que se logren en las negociaciones.

El SIUS señaló que mantendrá el seguimiento jurídico del caso ante el tribunal laboral y expresó su expectativa de que la mesa de diálogo permita alcanzar una solución sin afectar a estudiantes, docentes y demás integrantes de la comunidad universitaria.