La Universidad de Sonora sostuvo que el cierre de sus instalaciones este 16 de abril por parte del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la institución (STEUS) carece de sustento jurídico, luego de que el Primer Tribunal Laboral del Distrito Judicial 1, con sede en Hermosillo, ordenara archivar como asunto total y definitivamente concluido el expediente relacionado con el emplazamiento a huelga.

De acuerdo con la administración universitaria, la resolución fue emitida el 15 de abril, al considerar que existían omisiones que vulneraban principios de legalidad, debido proceso, certeza y seguridad jurídica dentro del procedimiento promovido por el sindicato.

La Unison afirmó que, al quedar archivado dicho expediente, el STEUS no cuenta actualmente con un emplazamiento vigente que le permita, en términos legales, estallar una huelga conforme a los requisitos y formalidades establecidos en la legislación laboral.

Pese a ello, la institución aseguró que, con respaldo del Gobierno de Sonora, realizó un esfuerzo extraordinario para mantener abierta la vía de negociación y presentó este 16 de abril una nueva oferta que, según expuso, atiende la principal exigencia sindical: un mayor incremento en los sueldos tabulares.

Ante este escenario, la administración universitaria hizo un llamado a las y los trabajadores del STEUS a reconsiderar su postura, devolver las instalaciones y permitir que las actividades académicas y administrativas continúen con normalidad en beneficio de la comunidad universitaria.