La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, justificó las modificaciones a la Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), al señalar que el Gobierno federal detectó presuntos esquemas fraudulentos que permitían obtener pensiones elevadas sin que correspondieran a los derechos de algunos trabajadores.

Durante su conferencia matutina del jueves 22 de octubre, la mandataria explicó que, tras una revisión realizada por un equipo de trabajo del Gobierno federal, se identificaron irregularidades relacionadas con el acceso a pensiones de montos elevados.

Sheinbaum afirmó que el impacto económico de estas prácticas podría ascender a cientos de miles de millones de pesos; sin embargo, no presentó una cifra precisa ni detalló el periodo al que corresponderían los presuntos daños.

La Modalidad 40, cuyo nombre oficial es Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, permite a trabajadores que dejaron de cotizar ante el IMSS continuar realizando aportaciones por cuenta propia para mantener sus semanas cotizadas y, bajo determinadas condiciones, mejorar el monto de su futura pensión.

Entre los cambios establecidos se encuentra un límite al salario base de cotización para nuevas incorporaciones o reincorporaciones. Ahora, se tomará como referencia el último salario registrado al momento de la baja laboral, con la posibilidad de aumentarlo hasta una Unidad de Medida y Actualización (UMA), sin quedar por debajo del salario mínimo general.

Además, las nuevas incorporaciones deberán realizarse a partir de la fecha de solicitud, por lo que ya no se contemplará el reconocimiento retroactivo bajo las nuevas condiciones. El trámite también se realizará exclusivamente por medios digitales.

Las personas que ya estaban inscritas cuando entraron en vigor las modificaciones conservarán sus condiciones actuales hasta concluir el periodo contratado. El IMSS también deberá realizar un análisis financiero para evaluar el impacto de esta modalidad y determinar posibles ajustes posteriores.

La regulación entró en vigor el 22 de octubre de 2026 y busca, de acuerdo con el Gobierno federal, prevenir irregularidades y garantizar recursos suficientes para cubrir las pensiones que correspondan legalmente a los trabajadores. La modalidad no fue eliminada, sino que quedó sujeta a nuevas condiciones temporales.