El alcalde de Cajeme, Javier Lamarque Cano, anunció que aplazará su solicitud de licencia para separarse del cargo, luego de que las y los aspirantes de Morena a la coordinación estatal rumbo a la elección de 2027 acordaran privilegiar la unidad interna del movimiento y establecer reglas comunes para el proceso de definición.
Apenas unos días atrás, Lamarque había informado que solicitaría una licencia de tres meses a partir del 6 de junio para concentrarse en la búsqueda de la candidatura de Morena a la gubernatura de Sonora. Sin embargo, tras la reunión celebrada este viernes por el Consejo Estatal de Morena, los participantes acordaron que quienes actualmente ocupan cargos públicos presenten sus renuncias o solicitudes de licencia de manera simultánea.
El acuerdo establece que las separaciones de los cargos se realizarán un día antes de que inicie el registro formal de aspirantes, previsto para el próximo 22 de junio, por lo que las solicitudes deberán presentarse el 21 de junio.
A través de un mensaje público, Lamarque señaló que la decisión responde a un compromiso con la unidad del movimiento y con el fortalecimiento de la Cuarta Transformación en Sonora.
“Lo hago con responsabilidad, convicción y profundo compromiso con nuestro movimiento. Hoy más que nunca, la unidad es nuestra mayor fortaleza para seguir consolidando el Segundo Piso de la Cuarta Transformación en Sonora”, expresó.
El alcalde cajemense, considerado uno de los principales referentes históricos de Morena en la entidad y uno de los aspirantes mejor posicionados en distintas mediciones internas, aseguró que continuará trabajando desde su responsabilidad actual hasta que llegue el momento acordado por el partido.
Durante la reunión también se reiteró que el proyecto colectivo estará por encima de las aspiraciones personales y que todas y todos los participantes respaldarán a quien resulte designado como coordinador o coordinadora estatal de la Cuarta Transformación rumbo al proceso electoral de 2027.
Con este acuerdo, Morena busca enviar una señal de cohesión interna y garantizar condiciones de equidad entre quienes buscan encabezar el movimiento en Sonora, evitando ventajas derivadas del ejercicio de cargos públicos durante la etapa previa al registro formal.



















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