El Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (STEUS) acusó a la Universidad de Sonora y al Tribunal Laboral de intentar frenar de manera ilegal el proceso de huelga emplazada para votarse y estallar este jueves, al considerar arbitraria la decisión de archivar el expediente del emplazamiento.

A través de un comunicado oficial, el secretario general del STEUS, Alejandro Manzanares Morales, informó que a las 14:35 horas de este miércoles 15 de abril de 2026 fue notificada al sindicato una resolución emitida por el Juez A del Primer Tribunal Laboral del Distrito Judicial 1, mediante la cual se ordena dar por total y definitivamente concluido el expediente de emplazamiento a huelga.

El dirigente sindical sostuvo que dicha determinación carece de fundamentación y motivación jurídica, y aseguró que el STEUS cumplió en tiempo y forma con todos los requisitos previstos en el artículo 920 de la Ley Federal del Trabajo para la procedencia del emplazamiento.

Según expuso, el tribunal habría adoptado una interpretación errónea de la ley a partir de una manifestación de la propia Universidad de Sonora, al considerar que el sindicato debió precisar en qué campus universitarios se llevaría a cabo el estallamiento. No obstante, el STEUS argumentó que el emplazamiento fue claro al señalar que la suspensión de labores sería en la Universidad de Sonora, institución que, dijo, cuenta con una sola personalidad jurídica, por lo que no era necesario detallar unidades o campus.

El sindicato también señaló una contradicción en la actuación del propio juez, al recordar que anteriormente había emitido un acuerdo en el que reconocía que el pliego de peticiones sí cumplía con los requisitos legales, entre ellos la acreditación del contrato colectivo, la especificación de la petición al patrón, la fecha de estallamiento dentro del plazo legal y la presentación del pliego por duplicado.

Para el STEUS, el archivo del expediente constituye una revocación ilegal e incongruente de actuaciones previas, además de una afectación directa a los derechos de huelga, negociación colectiva y libertad sindical de la base trabajadora.

Ante este escenario, el comité ejecutivo del sindicato adelantó que emprenderá de inmediato las acciones legales correspondientes para impugnar la resolución, al considerar que vulnera derechos consagrados en la Constitución y en la propia Ley Federal del Trabajo.

Pese a ello, el STEUS convocó a sus agremiados a asistir este jueves a la asamblea general, donde se informará a detalle sobre la resolución y, según indicó, se continuará con el orden del día y con el proceso de votación conforme a la convocatoria previamente emitida.