Por: Redacción

Aunque en los últimos años se han registrado avances en materia de igualdad de oportunidades dentro del ámbito laboral, todavía persisten diferencias entre hombres y mujeres, particularmente en el acceso a puestos de alta dirección dentro de las empresas.

Así lo señaló el presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra), Francisco Fernández Jaramillo, quien reconoció que cada vez es mayor la presencia femenina en cargos gerenciales y directivos dentro de la iniciativa privada.

Indicó que el crecimiento profesional de las mujeres refleja que poco a poco se han ido abriendo más oportunidades para su integración en el sector empresarial, ya sea como empresarias, gerentes o en posiciones de liderazgo.

No obstante, subrayó que aún es necesario impulsar mayores espacios para que más mujeres puedan participar en niveles estratégicos de las compañías, como en los consejos de administración, donde aseguró que la brecha de género todavía es evidente.