La creciente informalidad laboral en México ha encendido alarmas dentro del sector empresarial, que observa un deterioro acelerado del mercado formal y un impacto directo en la competitividad del país.

En este contexto, Martín Zalazar Zazueta, presidente de Fecanaco Sonora y Canacope Hermosillo, señaló que durante este 2025, la informalidad no solo se mantuvo alta, sino que registró un repunte significativo que afecta la estabilidad de miles de negocios y trabajadores.

“Las cifras recientes confirman una tendencia preocupante: la informalidad alcanzó niveles cercanos al 55.4%, sumando a cientos de miles de personas a esquemas sin prestaciones, sin seguridad social y con condiciones laborales precarias. Esta realidad golpea especialmente a mujeres, jóvenes y adultos mayores, quienes enfrentan mayores barreras para integrarse al empleo formal”, externó.

El dirigente empresarial reconoció que esta problemática también refleja la dificultad regulatoria y fiscal que padecen millones de trabajadores y pequeñas unidades económicas. Cumplir con las cargas legales, administrativas e impositivas del empleo formal se ha convertido en un desafío que empuja a muchos hacia la informalidad. Por ello, advirtió, se requiere una estrategia integral que facilite el tránsito hacia la formalización.

Zalazar Zazueta destacó que organismos como Concanaco Servytur, han señalado que la competitividad nacional depende del cumplimiento normativo, pero ello no será posible sin un entorno que impulse a las Mipymes.

“Incluso, ante la discusión sobre la reducción de la jornada laboral, se ha subrayado la necesidad de acompañar cualquier reforma con estímulos al crecimiento económico para evitar que aumente aún más la informalidad”, afirmó.

Añadió, que entre las medidas propuestas por las cámaras empresariales se encuentran simplificar trámites, ofrecer incentivos como financiamiento y subsidios, reducir cargas fiscales, mejorar la capacitación y fortalecer el sistema de seguridad social para integrar a más trabajadores.