Con la finalidad de fortalecer la coordinación interna y unificar criterios de trabajo, el Instituto Tecnológico Superior de Cajeme (ITESCA) llevó a cabo el Taller de Alineación de Equipos, dirigido a personal docente y administrativo de la institución.
La capacitación fue impartida por Eduardo Almada Soto y estuvo orientada a sincronizar objetivos, valores y funciones con la misión institucional, promoviendo una estrategia común entre las distintas áreas académicas y operativas.
Durante la jornada, las y los participantes trabajaron en la definición de propósitos compartidos, la clarificación de roles y el establecimiento de metas conjuntas. Estas acciones forman parte de una intervención diseñada para optimizar la ejecución de procesos internos y elevar el desempeño organizacional.
El ejercicio también tuvo como propósito evitar la duplicidad de esfuerzos y fortalecer la toma de decisiones, mediante la alineación de responsabilidades y prioridades entre los equipos de trabajo.
De acuerdo con la información proporcionada por la institución, en el taller participaron alrededor de 20 integrantes del personal docente y administrativo, quienes reforzaron herramientas para mejorar la colaboración y eficiencia dentro del ITESCA.