Luego de establecer acuerdos y compromisos de mutuo beneficio, este lunes 5 de enero se llevó a cabo la firma del Contrato Colectivo de Trabajo entre el Organismo Operador Municipal de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento de Cajeme (OOMAPASC) y el Sindicato Único de Trabajadores del Oomapas de Cajeme (SUTOC), el cual tendrá vigencia durante el periodo 2026–2028.

En el marco del programa de austeridad de la administración municipal y del respeto a los derechos laborales que promueve el presidente municipal Javier Lamarque, directivos de la paramunicipal y representantes sindicales sostuvieron diversas reuniones en las que acordaron las condiciones que regirán el nuevo contrato colectivo bianual, mismo que fue avalado por el alcalde, refrendando la voluntad de ambas partes de trabajar de manera conjunta en beneficio de la clase trabajadora y del pueblo de Cajeme.

Posteriormente, el director general del OOMAPASC, Luis Alberto Ruíz Coronado, en su calidad de representante del organismo, y la secretaria general del SUTOC, Silvia Godoy Vea, signaron el Contrato Colectivo de Trabajo tras concluir satisfactoriamente las negociaciones y alcanzar acuerdos en la totalidad de las condiciones laborales.

Cabe destacar que, en los 14 años de creación del Sindicato Único de Trabajadores del Oomapas de Cajeme, esta es la primera ocasión en que la firma del Contrato Colectivo se realiza sin emplazamiento a huelga, reflejo de un clima de diálogo, entendimiento y madurez laboral, lo que garantiza condiciones óptimas para que la ciudadanía continúe recibiendo un servicio de agua potable y alcantarillado de calidad.