Hermosillo, Sonora; 5 de febrero de 2025.- La Universidad de Sonora (Unison) ha iniciado el proceso de elección para la nueva persona titular de la Rectoría 2025-2030, en sustitución de la actual rectora, cuyo periodo concluye el 15 de junio de 2025.

La Comisión Electoral, designada por el Colegiado Permanente de Asuntos Electorales, votará en estos días la publicación de la convocatoria oficial, con base en la Ley Orgánica de la Unison y el Reglamento General de Elecciones, llamando a la comunidad universitaria a participar en este proceso mediante votación electrónica, libre y secreta.

Registro y requisitos de aspirantes

Según el borrador oficial, los interesados podrán registrarse del 17 al 20 de febrero de 2025 en la Oficina Técnica del Colegio Universitario, previa cita. Entre los requisitos principales están:
• Ser mexicano por nacimiento y tener entre 35 y 70 años.
• Contar con título profesional y posgrado.
• Tener al menos cinco años de antigüedad en la Unison en docencia e investigación.
• Haber destacado en el ámbito académico, cultural, de innovación o participación social.
• No haber sido ministro de culto ni dirigente de partidos políticos en los últimos cinco años.
• No contar con antecedentes penales por delitos graves o estar inhabilitado para el servicio público.

Etapas del proceso

El 21 de febrero, la Comisión Electoral publicará la lista de aspirantes que cumplen con los requisitos. Del 24 al 26 de febrero, presentarán sus planes de trabajo, y el 27 de febrero se anunciará quiénes pasan a la consulta universitaria.

Del 28 de febrero al 24 de marzo, los aspirantes podrán difundir sus propuestas a través de foros en campus y medios institucionales. La votación electrónica se llevará a cabo el 26 de marzo, y el 28 de marzo se anunciará la terna finalista.

El 8 de abril, el Colegio Universitario elegirá a la nueva persona titular de la Rectoría, quien asumirá el cargo el 16 de junio de 2025. Este proceso definirá el futuro de la máxima casa de estudios de Sonora para los próximos cinco años.