Hermosillo, Sonora, 3 de octubre de 2024. En el marco del segundo aniversario de la implementación del nuevo sistema de justicia laboral en la entidad, la Diputada Iris Sánchez Chiu, resaltó los avances significativos que se han logrado, así como los retos que aún persisten en este ámbito crucial para el bienestar de los trabajadores en Sonora.

A pesar de los logros obtenidos a la fecha, Iris Sánchez Chiu, enfatizó que existen áreas que requieren atención urgente, como la protección de los derechos de los trabajadores menores de edad, la lucha contra el acoso laboral y sexual, y la revisión continua del salario mínimo y de la seguridad social, especialmente en lo relacionado con pensiones y jubilaciones.

Sánchez Chiu, expuso además que con base en cifras oficiales, el nuevo sistema ha permitido resolver la gran mayoría de los conflictos laborales mediante la conciliación, alcanzando casi el 92% de éxito en la resolución de más de 121,000 asuntos laborales en varias sedes del estado. Esto ha representado ingresos para los trabajadores superiores a los 2,145 millones de pesos, lo que ha reducido los tiempos de espera para la resolución de disputas laborales.

La Coordinadora del Grupo Parlamentario del Partido Revolucionario Institucional (PRI) en el Congreso del Estado, subrayó que el derecho al trabajo es fundamental para el ejercicio de otros derechos humanos y para el sustento de las familias. En este sentido, hizo un llamado a seguir promoviendo políticas que garanticen empleos dignos y salarios justos, esenciales para mejorar la calidad de vida de los sonorenses.

Por último, con el fin de evaluar los avances y desafíos en la justicia laboral, el Grupo Parlamentario del PRI, anunció la presentación de un punto de acuerdo para invitar al Secretario del Trabajo del Gobierno del Estado a comparecer ante el Congreso. Esta reunión busca proporcionar a la sociedad sonorense una visión clara sobre la situación actual de la justicia laboral en la entidad.

El Grupo Parlamentario del PRI, integrado también por el Diputado Emeterio Ochoa Bazúa, reafirmó su compromiso de seguir trabajando por el fortalecimiento de los derechos laborales en Sonora, promoviendo un entorno de certidumbre y respeto tanto para trabajadores como para empleadores.